为贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署,切实解决企业在人才评价中面临的急难愁盼问题。9月5日上午,襄阳市人社局、市人事考试院主动作为,组建政策宣讲团队,前往北龙建设集团开展职称评审政策专题讲座。此次活动旨在将政策“送上门、讲清楚、解答透”,助力企业打通人才成长通道,提升企业资质实力和发展动能。

宣讲会现场,市人社局、市人事考试院围绕专业技术人员职称评审标准、申报流程、网上操作指南、材料规范性准备以及最新政策变化等企业员工最为关切的内容,进行了条理清晰、深入浅出的全面讲解。讲解内容务实、重点突出,极具针对性和操作性。

在互动答疑环节,北龙建设集团的数十名专业技术骨干结合自身实际情况踊跃提问,内容涵盖学历资历认定、业绩成果佐证以及破格条件等多个方面。宣讲团队一一给予了耐心、专业和权威的解答,消除了申报者的诸多疑虑,现场交流气氛十分活跃。

北龙建设集团负责人对此次“上门服务”表示感谢,认为这不仅是一场政策宣讲会,更是一场“及时雨”,为企业人才梯队建设和未来发展提供了强有力的政策支持,体现了政府部门服务企业的温度和力度。

此次宣讲活动是市人社局变“人找政策”为“政策找人”服务模式的有效尝试。下一步,市人社局将继续聚焦企业需求,拓展服务半径,为我市高质量发展提供坚实的人才智力保障。