皖人社函〔2025〕634号

各市人力资源社会保障局，省直各有关单位、科研院所：

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面加强专业技术人员继续教育，不断提高我国人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，人力资源社会保障部将于2026年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，营造以人才高质量发展支撑中国式现代化的良好社会氛围。现就有关事项通知如下：

一、选题范围

（一）服务国家战略。服务人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略，服务区域协调发展战略，服务建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国，服务保障国家高水平人才高地建设。

（二）对接产业需求。服务建设现代化产业体系，推动智能化、绿色化、融合化发展，服务新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业发展，服务量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业发展，兼顾地方和行业发展需求，攻坚关键核心技术。

（三）突出数字技术。围绕加快建设数字中国，推进数字技术工程师培育，开展人工智能、大数据、智能制造、工业互联网、集成电路等赋能产业发展研修、学术技术交流等活动，支持专精特新、民营企业和传统产业数字化转型发展，提升数字化领导力和效能。

二、申报内容及程序

（一）高级研修项目按照高水平、小规模、重特色的要求，每期研修时间一般为5至7天(含报到、返程时间),研修人数一般不少于50人，并应在2026年11月30日之前完成办班。研修学员应面向全国招收，一般应是具有中高级职称（职业资格）的专业技术人员或经营管理人员，并向基层一线专业技术骨干倾斜，鼓励非公有制领域专业技术人员或经营管理人员参加。

（二）高级研修项目课程应紧贴研修选题，科学合理设置研修内容，突出时代性、前沿性、实用性，邀请高等院校、科研院所、企业等相关领域的院士或权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学、案例分析等多种方式进行研修，项目应以线下研修为主。

（三）各市及有关单位应严格按照通知要求的选题范围组织申报，遴选推荐不超过3个高级研修项目选题并排序，原则上不推荐2025年未按计划完成高级研修项目任务或往年举办高级研修项目效果不佳的承办单位。省人力资源社会保障厅按照聚焦国家重大战略、服务高质量发展、突出重点领域、兼顾地方特色等原则，结合各市及有关单位以往高级研修项目组织实施情况，对申报项目进行择优遴选，报人力资源社会保障部批准印发年度高级研修项目计划。

（四）国家级高级研修项目经费采取财政资助方式保障，可列支研修期间发生的师资费、住宿费、伙食费、场地费、资料费、交通费以及其他研修发生的必要费用。办班经费依据《中央和国家机关培训费管理办法》有关规定执行，在一定限额内实报实销。学员往返交通费由学员本人或学员所在单位承担，办班单位不得向学员收取其他任何费用。

三、有关要求

各市及有关单位要高度重视、认真组织高级研修项目的申报工作，申报选题要体现本地区本行业特色，能推动攻坚关键技术或解决发展难题，要具有广泛影响力号召力，能吸引全国范围内中高层次专业技术人员参加研修。鼓励将申报选题同时列入相关行业继续教育项目计划，争取行业主管部门支持和指导。国家级高级研修项目的申报、审核和评审全程网络化，各市及有关单位请于2026年1月11日前登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，进入“专题专栏”点击“专技人员综合管理服务平台”-“继续教育”（或直接打开网址https://hrss.ah.gov.cn/ggfwwt/-继续教育官方入口）进入“知识更新工程”完成申报（具体见网站右上角操作指南），纸质申报材料以机要交换或邮寄方式报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。

联系人：李宏宇，电话：0551-62614559。

附件：1.专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目推荐表

2.专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目申报表

附件1-2.doc

                   2025年12月31日