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各县（市、区）人力资源和社会保障局、荆州经济技术开发区创新创业服务中心，市养老保险服务中心，各用人单位：
为深入贯彻落实优化营商环境决策部署，进一步提升全市工伤保险经办服务效能，切实保障工伤职工及时、便捷、足额享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》等有关规定，在总结市本级试行经验基础上，决定在全市范围内推行工伤保险一次性伤残补助金“免申即享”服务。现将有关事项通知如下：
一、推行范围与适用条件
（一）推行范围
在全市行政区域内，参加工伤保险的职工，经劳动能力鉴定委员会初次鉴定或再次鉴定为1-10级伤残，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金的，纳入“免申即享”服务范围。未依法参加工伤保险的职工，其相关待遇由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付，不适用本“免申即享”服务。
（二）适用条件
工伤职工享受“免申即享”服务，需同时满足以下条件：
1．工伤事故发生时，职工已在荆州市参加工伤保险并按规定正常足额缴纳工伤保险费；
2．经参保地人力资源社会保障行政部门依法认定为工伤，且该认定决定在法定时限内未被提起行政复议、行政诉讼，或未被司法机关判决撤销或确认违法；
3．劳动能力鉴定结论已生效。具体指：经荆州市劳动能力鉴定委员会初次鉴定后，用人单位和工伤职工自收到鉴定结论之日起15日内均未向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；或虽提出再次鉴定申请，但湖北省劳动能力鉴定委员会已作出再次鉴定结论，且该结论已送达。
二、经办服务流程
（一）主动启动。工伤保险经办机构在收到生效的劳动能力鉴定结论（初次鉴定结论生效后或省级再次鉴定结论）后，主动启动“免申即享”服务流程。
（二）自动核验。通过湖北省工伤保险信息系统，自动比对核验工伤认定决定、参保缴费信息、伤残等级鉴定结论等，确认是否符合“免申即享”政策条件。
（三）精准核算。对符合条件的人员，经办机构按照工伤职工遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为基数，依据《工伤保险条例》规定的对应伤残等级计发月数，核算一次性伤残补助金数额。
（四）直接发放。经办机构应在完成核算后30日内，通过社银直联等方式，将一次性伤残补助金直接发放至工伤职工本人的社会保障卡金融账户。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。在全市推行“免申即享”服务是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措。各地人社部门要高度重视，切实加强组织领导，明确责任分工，精心组织实施，确保政策平稳落地、服务顺畅高效，推动工伤保险经办服务从“人找政策”向“政策找人”转变。
（二）优化流程，保障安全。各地人社部门要参照本通知要求，结合本地实际，进一步优化内部经办规程和信息流转路径，强化部门间业务协同与数据共享，真正做到“让数据多跑路，群众少跑腿”。同时，要健全基金风险防控机制，加强内部审核与监督，确保工伤保险基金安全、规范、高效运行。
（三）强化宣传，总结提升。各地人社部门要充分利用政府门户网站、政务新媒体、经办服务大厅等多种渠道，广泛宣传“免申即享”政策内容、办理流程和便民成效，提高政策知晓度。要及时收集、总结推行过程中的好经验、好做法及典型案例，持续完善服务机制，不断提升用人单位和参保职工的获得感、满意度。
本通知自印发之日起在全市范围内施行。市本级原有试行规定与本通知不一致的，以本通知为准。执行中遇到的新情况、新问题，请及时向市局报告。
2026年4月10日