（一）开班备案管理。企业开展岗位技能提升培训，应按照属地原则，提前5天向人社部门进行开班备案申请。人社部门应及时告知企业是否受理备案。培训应严格按照备案时间开展，其中，岗位技能培训需在2个月内完成并提交补贴申请；新型学徒制、新技师需在培训结束后3个月内完成认定考核并提交补贴申请。

（二）台账登记管理。严格通过“湖北省岗位技能提升培训补贴管理系统”经办培训项目，企业于开班前通过系统提交相关资料（含开班申请表、教学计划、学员花名册、学员登记卡、诚信承诺书等，可通过系统比对核查的资料无需提供）；培训期间定期打卡，上传培训图片或视频材料；培训完成后，通过系统提交补贴申领资料。同时，按班次同步建立纸质或电子培训台账，并按照档案管理规定存档备查。

（三）培训核查监管。采取不定时抽查、学员满意度测评、培训结果考核等方式，严格培训过程监管。可采取视频监控、系统考勤、人脸识别、电话抽查、实地核查等形式，由受理部门负责监督检查，培训期间核查记录应不少于2次。申报补贴的项目实行每班必查、每人必核，对检查未到训、培训未完成、考试考核未通过的学员不予发放培训补贴。

（四）补贴公告公示。企业应通过网站、公众号、公告栏等形式，在培训前将培训专业、等级、时间、收费标准、补贴标准及监管部门举报电话等予以公告；培训结束后，应对享受补贴学员名单、补贴金额、管理部门举报电话予以公示。

（五）培训补贴申领。企业完成培训后，按属地原则向备案人社部门进行申报，提交补贴申报资料。

企业自主组织培训的，补贴拨付给企业；委托培训机构承办，且没有支付费用的，补贴拨付承训机构。其中，新型学徒制培训补贴以企业为主体申报，补贴统一拨付给企业，由企业按协议比例支付合作院校。结算补贴时参训人员须仍在本企业就业。

补贴申报资料应包含：培训补贴资金申请报告（含单位银行账户基本信息）、补贴资金申领表、合格人员花名册、职业资格（或技能等级、专项能力、培训合格）证书编号或复印件、现场检查记录表和日常考勤以及不低于3次的培训图片及视频（新型学徒制不低于10次）等。新型学徒制培训还需提供合作院校正规收费票据。

政策咨询：黄石市人社局职业能力建设科 0714-6513138

经办服务：大冶市人社局 0714-8729935 

阳新县人社局 0714-7354417

黄石港区人社局 0714-6236852

西塞山区人社局 0714-6488919

下陆区人社局 0714-6577558

开铁区人社局 0714-6396027